Mission principale : sous l’autorité du Responsable de Vie Scolaire, vous assurez la sécurité des élèves dans l’établissement et sa continuité pédagogique. Vous veillez à assurer un climat propice aux études et à l’épanouissement des élèves.

Composition du service au 1/09/2018 : 5 A.E.D.

Missions et activités du poste :

  • Assurer une surveillance vigilante et active dans l’ensemble de l’établissement : cour, couloirs, accès au collège.
    (Cette surveillance concerne tous les élèves du C.F.B.L, y compris ceux du primaire)
  • Assurer le bon fonctionnement des études : fixer le cadre de travail, aider les élèves, faire l’appel
  • Contrôle et suivi des absences et des retards (vous veillez notamment à saisir les absences et les justificatifs sur le logiciel Pronote)
  • Aide ponctuelle auprès de certains élèves, sous forme de tutorat pouvant porter sur un soutien méthodologique ou scolaire.
  • Stimuler les élèves dans leurs apprentissages
  • Médiation lors de conflit entre élèves
  • Assurer le lien entre les familles et le collège
  • Assurer un relais permanent de l’information

L’ensemble de ces missions doit être assuré avec bienveillance et recul. Nous attendons de vous que vous puissiez repérer des difficultés, et que vous puissiez porter des projets qui permettent aux élèves de développer des « soft skills » au quotidien.

Qualifications :
Baccalauréat, équivalence Européenne, ou A Levels

Compétences requises :

  • Connaissance du règlement intérieur (en vue de son application par tous)
  • Connaissance de l’organigramme et de l’organisation du Collège
  • Savoir observer les dynamiques entre élèves, savoir repérer un conflit et savoir proposer des solutions pour y mettre fin
  • S’intéresser au parcours scolaire des élèves et à leurs aspirations futures
  • Faire preuve de calme et d’impartialité
  • Maîtrise des applications bureautiques courantes et d’Internet
  • Connaissance du logiciel Pronote
  • Avoir une bonne maîtrise du français et de l’anglais
  • Faire preuve de rigueur
  • Avoir l’esprit d’initiative
  • Faire preuve de réactivité
  • Être attentif
  • Excellente maîtrise de votre langage (savoir s’adresser à tous les membres de la communauté éducative)
  • Savoir anticiper les prises de poste
  • Faire remonter au Responsable de Vie Scolaire les informations essentielles
  • Faire preuve de discrétion et de confidentialité

Quotité hebdomadaire : 27 heures par semaine  à partir de début septembre 2018

Salaire de base annuel : à partir de £17 185 selon expérience

Le dossier de candidature (à télécharger ici) doit être envoyé par e-mail à l’adresse suivante : recruitment@cfbl.org.uk au plus tard le vendredi 6 juillet 2018 à midi.